第四百一十六章 有一种员工_位面管理有限责任公司
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第四百一十六章 有一种员工

  “可是……如果那个位面出的乱子跟上一个完成任务的团队无关呢?”

  小C的这个问题一出,龙二就忍不住笑了笑。

  “就算是无关的话,上一个完成任务的团队也是最了解那个位面情况的,他们自然是继续去完成任务的最佳选择了。只是……如果是这种情况的话,应该是有偿的吧?”

  对于龙二顾虑,姜若兰摇了摇头。

  无偿?

  那岂不是在一个位面完成任务了……就要负责一直背锅……这……不太合理吧?

  “不管跟上一个完成任务的团队是否有关,他们回到之前的位面执行任务都是有功德奖励的……公司也不是什么周扒皮……不会那么苛刻的……”

  看到龙二震惊的眼神,姜若兰笑着说,她就知道龙二这种责任心爆棚的人会想歪。

  “咦?如果是上一个任务团队捅下的篓子,公司也会给他们支付新任务的酬劳?”

  那公司不就成了那个背锅的人了吗?

  这样也不合理吧?

  任何一方都不应该成为背锅的人吧?

  听到龙二的问题,姜若兰又摇了摇头。

  “员工能够离开位面,就是已经完成了公司布置的任务了,既然已经完成任务了,就应该获得他们应得的报酬,至于之后发生的事情,可能是受到个人能力限制,所以才会出现各种纰漏,需要员工去进行补救,这不应该成为公司对员工应得报酬进行剥夺的理由。当然,针对做任务的时候总是顾头不顾尾的员工,公司的任务评分系统就有作用了。任务完成效率不高的员工,可能会被派去同类型的位面,反复执行相同的任务……直到他们的评分上升为止……”

  呃……那还真的是挺惨的……

  但是也许有人也会喜欢这种千篇一律的生活?

  龙二有点不确定的想着……

  虽然她自己是不喜欢一直在相同的位面转圈圈的……但是并不是所有的人都像她这么想啊……

  “也许有的员工其实是喜欢每次都做同类型的工作,去文明比较相近的位面的?”

  龙二语气有点犹疑地说。

  “确实有,而且还不少……有的员工甚至为了避免去到文明程度太高的位面……会在执行任务的时候控制自己的位面评分……”

  听到承泽的话,龙二有点小震惊地看着他。

  “他们不喜欢文明程度高的位面?为什么啊?”

  她现在一直想去中级文明和高级文明位面,当然顶级文明位面,龙二也想去,只不过考虑到自己的认知水平距离顶级文明还有很大的差距……她还是觉得暂时先不去比较好……

  “呃……这个我也不是很清楚……可能是觉得顶级文明位面不太安全?我见过几个人好像都是这样的……”

  承泽的小雕像摊了摊手。

  “其实吧……位面的文明等级越高,安全性也越高……但是那些员工却一直在低级文明位面打转,甚至连中级文明位面都不愿意去……实在是太可惜了……虽然更高等级的文明并不意味着完美,但是其中总是有一些先进的地方的……一直在同等水平的文明中打转,其实会局限自己的眼界……如果不能走出去的话,真的很可惜啊……”

  龙二耸耸肩,她不是那种固步自封的人,所以也没办法理解为什么会有人这样选择……但是他们总是有自己的道理的吧……就像她其实对于文明等级更高的位面也是……本能地存在一点点的畏惧……

  “孔阙之前也跟我们提到过这一波人……”

  姜若兰撑着下巴说。

  “你是说公司的那一条制度颁布之前的那次讨论吗?”

  承泽摸摸下巴,他好像知道姜若兰说的是什么事情了。

  “那一条制度?哪一条?唔……不会是可以放弃公司的身份,回到自己的母位面重入轮回的那一条吧?”

  小C感觉大概应该是说的这一条公司制度吧……

  “对啊,就是冲入轮回的那一条啊……嗐……不知道你们怎么看待那条制度?”

  承泽说这话的时候,表情怪怪的,仿佛很期待龙二和小C的回答似的……

  “是一条很好的制度啊……我有一个老客户,在我那里买了很多年丹药了,每次去位面执行任务的时候,都提心吊胆的……这条制度一出来,她就来跟我告别了,很开心地就回去轮回了。这是一件很好的事情啊……她能力其实并不弱……就是有点胆小……虽然一直有努力调整自己……但是……成效实在不大……”

  小C说到自己的这个关系还挺不错的客户,心里也是非常感慨。

  其实她自己就是那种比较胆小的人……而且因为是启灵师,职业还是一个没有什么战斗力的炼丹师的缘故……她对于进入环境没有那么和平的位面……其实内心是有点发憷的……

  “对于这一条我自己是没什么感觉的……目前也没有接触到这样的同事……但是我觉得公司高层看待这个制度的角度恐怕跟我们不是一样的吧?”

  龙二看了看承泽的小雕塑,又看了看姜若兰的表情,心里总觉得事情应该并没有那么简单。

  “那,阿梦,你觉得孔阙当时是站在什么角度看待这个问题的呢?”

  孔阙作为公司的管理者是怎么看待这个问题的?

  应该是站在对整个公司负责任的角度吧?

  “唔,如果我是孔阙的话,我负责管理整个公司的大小事务,所有的事务归根结底也就两类,一个是对内事务,一个是对外事务。一直不愿意将任务完成的太好,希望能够控制自己任务评分,让自己不必去更高文明层次任务位面的员工,说白了,应该就是没有上进心的员工吧……这样的员工……”

  龙二一时间也不知道应该怎么说……因为她几乎没有接触过这样的人……她接触到的最懒散的人也就是紫练了……

  但是紫练虽然懒散,不上进,却完全没有要对自己手中的任务敷衍了事的意思……他完成他力所能及的任务的时候,虽然说不上是加倍努力,精益求精吧……但是也能够说的上是尽心尽力了……

  “我好像从来没有接触过这样的人……无论是在母位面,还是进入公司之后……我都没有接触到这样对于手中的任务漫不经心,甚至存着不做好的心思的人……”

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