第1122章 习惯是很难改的
陈锋跟沈琳说肚子不饿不吃中午饭，但实际上肯定还是要吃的。
他从沈琳那边出来，就先回了家，这时候家里请的厨娘已经准备好了一桌子的菜。
陈锋过来的时候，菜还有点热，饭也已经煮好保温着，马上就可以开吃。
厨娘李月珍的厨艺是没得说。
因此，他现在能回来吃就回来吃，不是为了省钱，而是她烧的菜比外面大部分餐厅饭店都要好吃，更不用说更健康卫生了。
吃完饭，陈锋舒舒服服地躺在沙发上刷手机看追更的小说，这小日子总算是回到他以前的那种节奏了。
这两天他天天陪着沈琳忙活，说实话他内心里其实多少还是有些不适应的。
一个是原先那种惬意舒适的生活慢节奏被打乱了，再一个就是他内心里其实还没真的接受沈琳这位前妻。
之所以答应跟她重新交往，主要是抱着还债的心理，以及沈琳的抑郁症病情。
只要等她的抑郁症好了，他也感觉自己的情债还完了，那他还是要跟沈琳分手的。
他们两人以前是有过幸福甜蜜的时光，但也有过苦涩和不堪回首的痛苦记忆，而他跟大多数人一样，往往只会对痛苦记忆更加深刻，更难以忘怀并且引以为戒，不想再次品尝。
估摸着时间差不多了，都快下午两点钟了，陈锋才收拾了一下，穿上一套比较正式的西装，只是没有打领带，外加一双锃亮的黑色皮鞋，手腕上也特意戴上一只金色劳力士。
如此一副穿扮，就是妥妥的成功人士形象。
当然，也更加符合一家市值二十多亿新兴公司老板给人的印象。
十几分钟后，陈锋就出现在了自己的公司。
从公司大门口一进来，前台的两个小妹都是连忙地站起，向他微微鞠躬问好：“老板好。”
两个前台小妹颜值还是可以的，最主要的就是年轻，自带青春活力和亲和力。
不过，陈锋更希望她们喊自己“董事长”，而不是老板，显然董事长更加有些上档次，老板的话忒俗，现在但凡做点小生意的，街头摆摊的都是老板，也都被人称呼老板。
当然，陈锋只是这么一想，也不会去特意纠正她们的称呼，没这个必要。
朝两个前台小妹点点头，然后陈锋就径自走进了公司，一路上遇到的人都纷纷向他行礼问好，直到他来到自己的办公室。
不久后，孙小蕊就闻讯过来找他了。
她现在头衔就有董事长秘书，她跟陈锋沟通了一下公司里的一些事情后，就按照之前两人已经说好的来。
孙小蕊在公司工作群中发通知，让各个部门的主管下午陆续到陈锋这个老板这里汇报工作。
先从财务部开始，接着人事部，一个个部门，从经理级到主管级，每个不落。
为了避免陈锋这个老板两眼一抹黑，问的问题没针对性，孙小蕊早就提前给他准备了一张表格，上面有罗列的针对各个部门的相关问题。
陈锋只要选择相应部门的人，去问相应的问题就行了，他是老板又不用他来回答，只要问问题，然后让来汇报工作的底下员工负责回答，陈锋负责给他们打分就行。
陈锋这个老板突然来这么一出，等于是在学校的时候，校领导突击检查每个班级的课堂纪律和卫生状况，一下子就制造了全校各个班级的紧张感和紧迫感。
孙小蕊在公司工作群里发出通知后，不过几分钟就先点名财务部经理先去董事长办公室汇报工作。
这一下子，全公司上下都开始紧张起来。
陈锋做为老板，这是第一次这么开始全面的了解全公司各部门的工作情况，还是一对一的状况。
先是一个个部门的经理过来汇报，接着各部门的主管也都陆续过来汇报工作，并且接受陈锋的各种提问和咨询。
其中难免一些人太过紧张说话不利索的，或者回答不出来问题，问题回答得不是很好的，陈锋也都一一做了记录。
若是这些人平时工作态度不好，不积极的话，再继续呆在管理岗位上显然是不合适的。
陈锋做为老板尽管一直不怎么管公司的事情，但也不能完全坐视一些无能的人当部门领导。
如此，陈锋在办公室一坐就坐了一个下午，等各个部门的经理和主管都见完了，时间也快到下班时间了。
陈锋就将今天一个下午记录的结果给了孙小蕊，让她接下来重点考核和考察一下，他标出来的几个人，其中重点就是人事部经理徐海霞，这人勉强也算是公司元老了，是公司成立之初就进公司的。
实际上她也算是孙小蕊的直系下属，毕竟孙小蕊还有个正式职位是公司的副总经理，管着公司人事和后勤这一块，徐海霞名义上要对孙小蕊这个副总负责。
以前她的工作看起来还是比较热情和到位的，但这次陈锋突击检查，她排在财务经理之后，第二个。陈锋问了几个比较关键的问题，她都回答得不是很清楚，比如公司这两个月一共招了多少人，离职了多少人，她只含糊地说招了大概十几个人，离职了几个。
没有一个非常准确的人数，这就显然有些失职了。
陈锋接着再问她，目前公司员工的最低薪资是多少，最高薪资又是多少，她只说出了最高薪资，最低薪资却是不了解不清楚，也没有一个准确的数字。
其余被陈锋重点记录的人，则都是主管级别的，不多，也就四个人。相比较现在公司的二十来个主管来说，四个人比例看似不少，但其实真不多。
这四个人主要也是犯了类似徐海霞的错误，本职工作做的并不是很到位，一些具体的数字回答不出来，对部门具体的一些工作内容和成功掌握的不是详细或不全面。
这无疑都说明，他们平时工作不用心，或者说没有把自己的本职工作当回事，在公司有摸鱼和混日子混工资的嫌疑。
这样的人，无疑是所有公司老板们都深恶痛绝的，陈锋也不例外，肯定要坚决地予以惩处。
孙小蕊听陈锋说了徐海霞的问题后，就连忙检讨说：“徐海霞以前的人事工作都是一直对我负责的，但去年下半年的时候，我觉得人事这块工作有些力不从心，就让陆总管了，我只负责公司具体的行政后勤工作。没想到，她现在会是这样，可能是因为公司最近人事安排工作不怎么频繁，她就懈怠了。
而陆总那边因为都在忙电视剧新项目的事情，也疏于对她的管理。我这边也少了对人事部门的监督，以至于会出现这种情况。这也是我让你来公司露面的主要原因，少了陆总和吴总坐镇，公司这些大小头目，在工作上或多或少都有懈怠心理。”
陈锋很果断地说：“你再对这几人详细考察一下，等过段时间他们还没有改，或者没改好、德不配位的话，你和梦婷、还有陆思佳一起商量一下，将他们都解聘了。”
公司不养摸鱼和吃闲饭的人，尤其是徐海霞这种经理级别的，工资高待遇好，结果本职工作这么不专业不用心，显然对不起他这个老板付给她的薪水。
再加上人事经理又不是什么不可替代的岗位，辞了也就辞了。
“好，我会再仔细考察一下的。徐海霞她以前跟我的时候，工作还是比较到位的，也不知这段时间是怎么了，我会找她了解一下情况，也许她有什么特殊情况。”
孙小蕊对徐海霞多少还是有点香火情的，这会儿倒是心软替她说话了。
“能有什么特殊情况？真要有的话，她请假或主动辞职就行了。她不能把私人情绪带到公司带到工作中来。她这次反映出来的问题有些严重，首先就是本职工作不到位，问她一些问题回答得不准确不专业，其次她对公司人力资源的储备工作也很不到位，没有系统性地培养公司人才的计划。公司付给她每月两三万的工资，年底至少好几万的奖金，以及其他各种福利，她却用这样的工作态度回报公司，这是绝对不容许的。”
陈锋这番话很好的诠释了一个资本家的嘴脸，但他显然也没有错。
若公司给徐海霞的只是低工资低待遇，她不专业就不专业了，但事实恰恰相反。
公司给了她足够高的待遇，她的工作能力却显得非常不专业，当然就要被炒鱿鱼。
“好吧，我知道了。”
孙小蕊感受到了陈锋心中的不爽，当然就不好再给徐海霞说好话了。
事实上，徐海霞当初是特意倒向陆思佳，经常主动去向陆思佳汇报工作后，孙小蕊为了公司和谐，也为了减轻工作负担，才主动提出让陆思佳管理人事部的。
可以说，徐海霞当初的行为，也算是背叛了她这位主管领导的，只是她不想与之计较罢了。
这次孙小蕊没有对她落井下石，已经人品过硬了，何况还给她说了句好话。
“其他四个主管，你也要重点关注一下，然后从各方面进行了解，若是不合格不称职，你可以直接做主将他们开除。”陈锋跟着又说道。
孙小蕊就说：“这四个人我都是有些印象的，其中这个叫鲁子维的，我觉得还是比较不错的，他就是性格上有些内向，平时嘴比较笨，工作上还是挺积极的，能力也不错。”
鲁子维是公司技术部的小主管，平时主要负责公司一些设备的维护工作。陈锋之前问他公司现在主要有哪些电子设备，他可能太过紧张回答得吞吞吐吐的，让陈锋就有些不满意，后面又问了他几个问题，也是如此。
现在听孙小蕊这么一说，陈锋倒是理解了，就点头说：“你觉得他没问题，就将他从考察考核名单中排除，其余三个外加徐海霞，你都重点关注一下，多方了解后他们若是不合适，等梦婷和思佳回来就把他们都开了。”
“好，我知道了。”
“那行，你出去忙吧。我收拾一下就先走了，晚上可能不回去。”
“……好。”
孙小蕊一听陈锋晚上不回家，稍一迟疑后，最终还是没有多问什么。
等孙小蕊出去后，陈锋将办公桌收拾了一下，然后将电脑关掉，跟着就提前走人。
开车来到融园大厦沈琳的新家，大门换了指纹密码锁，陈锋的指纹也录进去了，密码当然也知道，伸手一握开门就进去了。
沈琳已经在厨房忙活起来，油烟机的噪音有些大，陈锋看得有些无语。
沈琳的以前厨艺比他都不如，他就不信离婚后这一年多时间里，她的厨艺就突飞猛进了。
这也怪他，下午三点多时候，她发消息问他晚上什么过去，陈锋就顺手回了个消息说，下班就过去。
然后，她就很高兴，表示刚好她今天买了很多菜，晚上就正式跟他在新房子吃一顿开火饭。
陈锋当然就不好拒绝了，都答应了今晚陪她暖房，再一起吃顿开火饭，再正常不过。
陈锋走到客厅的时候，沈琳就看到了，高兴地专门从关着玻璃门的厨房里出来，朝陈锋喊了声“你回来了？”
陈锋朝她点点头，然后摆手说：“你先炒菜吧。”
“好，你看会电视，再有两个菜，我就烧好了。”
沈琳说完又高兴地回厨房炒菜了。
陈锋也就听她的了，在客厅沙发上坐下，打开电视看了起来。
等了十几分钟后，沈琳终于炒好了菜从厨房出来，朝陈锋招手：“好了，快过来吃吧。”
看着满桌子十几道菜，还别说，只看卖相的话，这些菜还是不错的，至少没有炒焦烧糊的样子。
“这是你最爱吃的糖醋排骨，尝尝看。”
沈琳给陈锋夹了一块肥瘦相间的排骨肉，放到他碗里。
在她期待的眼神中，陈锋夹起来咬了一口，酸酸甜甜的，居然不难吃。
陈锋都有些怀疑了，很想问：这是你烧的吗？
“味道怎么样？”沈琳笑着问。
陈锋点头，给了中肯的回答：“还不错。”
确实不错，只是比他家厨娘烧的味道还是差了一些。
而沈琳终于松了一口气：“那就好，你再尝尝这几道菜。”
事实上，桌上摆放的十几道菜，其中好几道菜，都是她今天专门从超市买的高档预制菜，只要按照操作说明，像泡方便面一样很容易就能弄好一盘菜，只有后面几道她比较拿手的菜，是她亲自在厨房烧的。
她这么做的目的当然是不想让陈锋嫌弃她的厨艺。
接下来，她已经决定了，一定要努力学好厨艺，一定要抓住陈锋的胃才行。
另外，她也试着去做营养养生的膳食，什么养生粥和药膳，她都想学会，这对陈锋的身体健康有好处。
陈锋可不知道她这些想法，他每道菜都尝了尝，味道都还过得去，就没多问什么，专心吃饭了。
吃了两碗饭，桌上的十几道菜，他一个人吃了一大半，总体来说吃得还算满意。
吃完饭，陈锋先去客厅继续看电视，沈琳则收拾桌子和碗筷。
等陈锋这边看完新闻后，沈琳那边也收拾好了，端了一大杯枸杞菊花茶过来给他，是装在透明保温玻璃杯里的。
陈锋看了她一眼后，倒也没说什么，就接了过来。
他以前最爱喝菊花茶，奢侈点的时候，就在里面加些枸杞，只是后来生活拮据，好些的枸杞和菊花价格又连年上涨，他都不怎么喝了，以至于一直到现在都没怎么再喝。
现在再见到沈琳给他泡的这枸杞菊花茶，心中多少有点感慨。
“里面的枸杞和菊花都是特级的，我专门从超市里买的，若是喜欢的话，我下次再去多买点。”
沈琳特意介绍说。
陈锋微微摇头说：“我现在不怎么喝茶了，不用了。”
“你以前不是最喜欢喝这个吗？我觉得你这个习惯挺好的，可以养生，对身体有好处，一定要继续坚持才行。”
“以前是以前，现在不怎么喜欢了。”
沈琳一愣后，笑着说：“人的习惯是很难改的，我不信你现在真的不喜欢喝菊花茶了。”
陈锋不由默然。
沈琳这话没错。他不是真的不喜欢喝菊花茶了，而是没有了以前的那种心境，若是有人泡好了端到他面前，又对他的口味，他还是喜欢的。
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他从沈琳那边出来，就先回了家，这时候家里请的厨娘已经准备好了一桌子的菜。
陈锋过来的时候，菜还有点热，饭也已经煮好保温着，马上就可以开吃。
厨娘李月珍的厨艺是没得说。
因此，他现在能回来吃就回来吃，不是为了省钱，而是她烧的菜比外面大部分餐厅饭店都要好吃，更不用说更健康卫生了。
吃完饭，陈锋舒舒服服地躺在沙发上刷手机看追更的小说，这小日子总算是回到他以前的那种节奏了。
这两天他天天陪着沈琳忙活，说实话他内心里其实多少还是有些不适应的。
一个是原先那种惬意舒适的生活慢节奏被打乱了，再一个就是他内心里其实还没真的接受沈琳这位前妻。
之所以答应跟她重新交往，主要是抱着还债的心理，以及沈琳的抑郁症病情。
只要等她的抑郁症好了，他也感觉自己的情债还完了，那他还是要跟沈琳分手的。
他们两人以前是有过幸福甜蜜的时光，但也有过苦涩和不堪回首的痛苦记忆，而他跟大多数人一样，往往只会对痛苦记忆更加深刻，更难以忘怀并且引以为戒，不想再次品尝。
估摸着时间差不多了，都快下午两点钟了，陈锋才收拾了一下，穿上一套比较正式的西装，只是没有打领带，外加一双锃亮的黑色皮鞋，手腕上也特意戴上一只金色劳力士。
如此一副穿扮，就是妥妥的成功人士形象。
当然，也更加符合一家市值二十多亿新兴公司老板给人的印象。
十几分钟后，陈锋就出现在了自己的公司。
从公司大门口一进来，前台的两个小妹都是连忙地站起，向他微微鞠躬问好：“老板好。”
两个前台小妹颜值还是可以的，最主要的就是年轻，自带青春活力和亲和力。
不过，陈锋更希望她们喊自己“董事长”，而不是老板，显然董事长更加有些上档次，老板的话忒俗，现在但凡做点小生意的，街头摆摊的都是老板，也都被人称呼老板。
当然，陈锋只是这么一想，也不会去特意纠正她们的称呼，没这个必要。
朝两个前台小妹点点头，然后陈锋就径自走进了公司，一路上遇到的人都纷纷向他行礼问好，直到他来到自己的办公室。
不久后，孙小蕊就闻讯过来找他了。
她现在头衔就有董事长秘书，她跟陈锋沟通了一下公司里的一些事情后，就按照之前两人已经说好的来。
孙小蕊在公司工作群中发通知，让各个部门的主管下午陆续到陈锋这个老板这里汇报工作。
先从财务部开始，接着人事部，一个个部门，从经理级到主管级，每个不落。
为了避免陈锋这个老板两眼一抹黑，问的问题没针对性，孙小蕊早就提前给他准备了一张表格，上面有罗列的针对各个部门的相关问题。
陈锋只要选择相应部门的人，去问相应的问题就行了，他是老板又不用他来回答，只要问问题，然后让来汇报工作的底下员工负责回答，陈锋负责给他们打分就行。
陈锋这个老板突然来这么一出，等于是在学校的时候，校领导突击检查每个班级的课堂纪律和卫生状况，一下子就制造了全校各个班级的紧张感和紧迫感。
孙小蕊在公司工作群里发出通知后，不过几分钟就先点名财务部经理先去董事长办公室汇报工作。
这一下子，全公司上下都开始紧张起来。
陈锋做为老板，这是第一次这么开始全面的了解全公司各部门的工作情况，还是一对一的状况。
先是一个个部门的经理过来汇报，接着各部门的主管也都陆续过来汇报工作，并且接受陈锋的各种提问和咨询。
其中难免一些人太过紧张说话不利索的，或者回答不出来问题，问题回答得不是很好的，陈锋也都一一做了记录。
若是这些人平时工作态度不好，不积极的话，再继续呆在管理岗位上显然是不合适的。
陈锋做为老板尽管一直不怎么管公司的事情，但也不能完全坐视一些无能的人当部门领导。
如此，陈锋在办公室一坐就坐了一个下午，等各个部门的经理和主管都见完了，时间也快到下班时间了。
陈锋就将今天一个下午记录的结果给了孙小蕊，让她接下来重点考核和考察一下，他标出来的几个人，其中重点就是人事部经理徐海霞，这人勉强也算是公司元老了，是公司成立之初就进公司的。
实际上她也算是孙小蕊的直系下属，毕竟孙小蕊还有个正式职位是公司的副总经理，管着公司人事和后勤这一块，徐海霞名义上要对孙小蕊这个副总负责。
以前她的工作看起来还是比较热情和到位的，但这次陈锋突击检查，她排在财务经理之后，第二个。陈锋问了几个比较关键的问题，她都回答得不是很清楚，比如公司这两个月一共招了多少人，离职了多少人，她只含糊地说招了大概十几个人，离职了几个。
没有一个非常准确的人数，这就显然有些失职了。
陈锋接着再问她，目前公司员工的最低薪资是多少，最高薪资又是多少，她只说出了最高薪资，最低薪资却是不了解不清楚，也没有一个准确的数字。
其余被陈锋重点记录的人，则都是主管级别的，不多，也就四个人。相比较现在公司的二十来个主管来说，四个人比例看似不少，但其实真不多。
这四个人主要也是犯了类似徐海霞的错误，本职工作做的并不是很到位，一些具体的数字回答不出来，对部门具体的一些工作内容和成功掌握的不是详细或不全面。
这无疑都说明，他们平时工作不用心，或者说没有把自己的本职工作当回事，在公司有摸鱼和混日子混工资的嫌疑。
这样的人，无疑是所有公司老板们都深恶痛绝的，陈锋也不例外，肯定要坚决地予以惩处。
孙小蕊听陈锋说了徐海霞的问题后，就连忙检讨说：“徐海霞以前的人事工作都是一直对我负责的，但去年下半年的时候，我觉得人事这块工作有些力不从心，就让陆总管了，我只负责公司具体的行政后勤工作。没想到，她现在会是这样，可能是因为公司最近人事安排工作不怎么频繁，她就懈怠了。
而陆总那边因为都在忙电视剧新项目的事情，也疏于对她的管理。我这边也少了对人事部门的监督，以至于会出现这种情况。这也是我让你来公司露面的主要原因，少了陆总和吴总坐镇，公司这些大小头目，在工作上或多或少都有懈怠心理。”
陈锋很果断地说：“你再对这几人详细考察一下，等过段时间他们还没有改，或者没改好、德不配位的话，你和梦婷、还有陆思佳一起商量一下，将他们都解聘了。”
公司不养摸鱼和吃闲饭的人，尤其是徐海霞这种经理级别的，工资高待遇好，结果本职工作这么不专业不用心，显然对不起他这个老板付给她的薪水。
再加上人事经理又不是什么不可替代的岗位，辞了也就辞了。
“好，我会再仔细考察一下的。徐海霞她以前跟我的时候，工作还是比较到位的，也不知这段时间是怎么了，我会找她了解一下情况，也许她有什么特殊情况。”
孙小蕊对徐海霞多少还是有点香火情的，这会儿倒是心软替她说话了。
“能有什么特殊情况？真要有的话，她请假或主动辞职就行了。她不能把私人情绪带到公司带到工作中来。她这次反映出来的问题有些严重，首先就是本职工作不到位，问她一些问题回答得不准确不专业，其次她对公司人力资源的储备工作也很不到位，没有系统性地培养公司人才的计划。公司付给她每月两三万的工资，年底至少好几万的奖金，以及其他各种福利，她却用这样的工作态度回报公司，这是绝对不容许的。”
陈锋这番话很好的诠释了一个资本家的嘴脸，但他显然也没有错。
若公司给徐海霞的只是低工资低待遇，她不专业就不专业了，但事实恰恰相反。
公司给了她足够高的待遇，她的工作能力却显得非常不专业，当然就要被炒鱿鱼。
“好吧，我知道了。”
孙小蕊感受到了陈锋心中的不爽，当然就不好再给徐海霞说好话了。
事实上，徐海霞当初是特意倒向陆思佳，经常主动去向陆思佳汇报工作后，孙小蕊为了公司和谐，也为了减轻工作负担，才主动提出让陆思佳管理人事部的。
可以说，徐海霞当初的行为，也算是背叛了她这位主管领导的，只是她不想与之计较罢了。
这次孙小蕊没有对她落井下石，已经人品过硬了，何况还给她说了句好话。
“其他四个主管，你也要重点关注一下，然后从各方面进行了解，若是不合格不称职，你可以直接做主将他们开除。”陈锋跟着又说道。
孙小蕊就说：“这四个人我都是有些印象的，其中这个叫鲁子维的，我觉得还是比较不错的，他就是性格上有些内向，平时嘴比较笨，工作上还是挺积极的，能力也不错。”
鲁子维是公司技术部的小主管，平时主要负责公司一些设备的维护工作。陈锋之前问他公司现在主要有哪些电子设备，他可能太过紧张回答得吞吞吐吐的，让陈锋就有些不满意，后面又问了他几个问题，也是如此。
现在听孙小蕊这么一说，陈锋倒是理解了，就点头说：“你觉得他没问题，就将他从考察考核名单中排除，其余三个外加徐海霞，你都重点关注一下，多方了解后他们若是不合适，等梦婷和思佳回来就把他们都开了。”
“好，我知道了。”
“那行，你出去忙吧。我收拾一下就先走了，晚上可能不回去。”
“……好。”
孙小蕊一听陈锋晚上不回家，稍一迟疑后，最终还是没有多问什么。
等孙小蕊出去后，陈锋将办公桌收拾了一下，然后将电脑关掉，跟着就提前走人。
开车来到融园大厦沈琳的新家，大门换了指纹密码锁，陈锋的指纹也录进去了，密码当然也知道，伸手一握开门就进去了。
沈琳已经在厨房忙活起来，油烟机的噪音有些大，陈锋看得有些无语。
沈琳的以前厨艺比他都不如，他就不信离婚后这一年多时间里，她的厨艺就突飞猛进了。
这也怪他，下午三点多时候，她发消息问他晚上什么过去，陈锋就顺手回了个消息说，下班就过去。
然后，她就很高兴，表示刚好她今天买了很多菜，晚上就正式跟他在新房子吃一顿开火饭。
陈锋当然就不好拒绝了，都答应了今晚陪她暖房，再一起吃顿开火饭，再正常不过。
陈锋走到客厅的时候，沈琳就看到了，高兴地专门从关着玻璃门的厨房里出来，朝陈锋喊了声“你回来了？”
陈锋朝她点点头，然后摆手说：“你先炒菜吧。”
“好，你看会电视，再有两个菜，我就烧好了。”
沈琳说完又高兴地回厨房炒菜了。
陈锋也就听她的了，在客厅沙发上坐下，打开电视看了起来。
等了十几分钟后，沈琳终于炒好了菜从厨房出来，朝陈锋招手：“好了，快过来吃吧。”
看着满桌子十几道菜，还别说，只看卖相的话，这些菜还是不错的，至少没有炒焦烧糊的样子。
“这是你最爱吃的糖醋排骨，尝尝看。”
沈琳给陈锋夹了一块肥瘦相间的排骨肉，放到他碗里。
在她期待的眼神中，陈锋夹起来咬了一口，酸酸甜甜的，居然不难吃。
陈锋都有些怀疑了，很想问：这是你烧的吗？
“味道怎么样？”沈琳笑着问。
陈锋点头，给了中肯的回答：“还不错。”
确实不错，只是比他家厨娘烧的味道还是差了一些。
而沈琳终于松了一口气：“那就好，你再尝尝这几道菜。”
事实上，桌上摆放的十几道菜，其中好几道菜，都是她今天专门从超市买的高档预制菜，只要按照操作说明，像泡方便面一样很容易就能弄好一盘菜，只有后面几道她比较拿手的菜，是她亲自在厨房烧的。
她这么做的目的当然是不想让陈锋嫌弃她的厨艺。
接下来，她已经决定了，一定要努力学好厨艺，一定要抓住陈锋的胃才行。
另外，她也试着去做营养养生的膳食，什么养生粥和药膳，她都想学会，这对陈锋的身体健康有好处。
陈锋可不知道她这些想法，他每道菜都尝了尝，味道都还过得去，就没多问什么，专心吃饭了。
吃了两碗饭，桌上的十几道菜，他一个人吃了一大半，总体来说吃得还算满意。
吃完饭，陈锋先去客厅继续看电视，沈琳则收拾桌子和碗筷。
等陈锋这边看完新闻后，沈琳那边也收拾好了，端了一大杯枸杞菊花茶过来给他，是装在透明保温玻璃杯里的。
陈锋看了她一眼后，倒也没说什么，就接了过来。
他以前最爱喝菊花茶，奢侈点的时候，就在里面加些枸杞，只是后来生活拮据，好些的枸杞和菊花价格又连年上涨，他都不怎么喝了，以至于一直到现在都没怎么再喝。
现在再见到沈琳给他泡的这枸杞菊花茶，心中多少有点感慨。
“里面的枸杞和菊花都是特级的，我专门从超市里买的，若是喜欢的话，我下次再去多买点。”
沈琳特意介绍说。
陈锋微微摇头说：“我现在不怎么喝茶了，不用了。”
“你以前不是最喜欢喝这个吗？我觉得你这个习惯挺好的，可以养生，对身体有好处，一定要继续坚持才行。”
“以前是以前，现在不怎么喜欢了。”
沈琳一愣后，笑着说：“人的习惯是很难改的，我不信你现在真的不喜欢喝菊花茶了。”
陈锋不由默然。
沈琳这话没错。他不是真的不喜欢喝菊花茶了，而是没有了以前的那种心境，若是有人泡好了端到他面前，又对他的口味，他还是喜欢的。
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